❤ ACTA CONSTITUCION DEL EQUIPO COOPERACIVO❤.
TEAM HEALTH
A los 9 días del mes de febrero de 2022,nos reunimos (Viviana Sofía Vasquez Osorio, yeison sierra morales, María Antonia Restrepo Rivera,Mariana usuga Quintero)menores de edad y vecinos de la ciudad de Medellín,para manifestar nuestra voluntad de constituir un equipo cooperativo que se regirá por las siguientes cláusulas:
ART. 1. RAZON SOCIAL.
El equipo cooperativo se denomina (TEAM HEALTH).
ART. 2. DOMICILIO.
El domicilio del equipo cooperativo se fija en la ciudad de Medellín, Departamento de Antioquía,de la República de Colombia.
ART. 3. OBJETO SOCIAL
El equipo cooperativo tiene por objeto social (por nuestras habilidades como estudiantes y por nuestros aprendizajes de los años pasados)
ART. 4. DURACIÓN.
La duración del equipo cooperativo se fija en 4 semanas distribuidas en 2 circuitos de 2 semanas cada uno, Contados a partir de docentes del ciclo,De común acuerdo con la totalidad de los miembros del equipo cooperativo, podrá prolongar su duración para dar cabal cumplimiento al objeto social del equipo cooperativo.
ART. 5. RESPONSABILIDAD.
La responsabilidad del equipo cooperativo recae sobre todos y cada uno de sus miembros
ART. 6. REUNIONES.
El equipo cooperativo se reunirá de lunes a viernes en el horario de (2:00 a 4:00)
PARÁGRAFO: Podrá también reunirse en forma extraordinaria cada que sea necesario,Previa citación de coordinador.
ART. 7. COORDINACIÓN.
El rol del equipo cooperativo será desempeñado por (Viviana Sofía Vasquez Osorio)
ART. 8. FUNCIONES DEL COORDINADOR.
A. Verificar el cumplimiento de funciones de los demás integrantes del equipo.
B.Realisar cronograma de actividades que permita el posicionamiento del equipo en la institución.
C.organizar horarios para ejecución de las labores del equipo cooperativo.
D.cumplir y hacer cumplir las normas establecidas mediante el acuerdo por todos los integrantes del equipo.
E. Distribuir de manera programada las actividades entre los miembros.
ART. 9. GESTOR DE CONVIVENCIA.
El rol de gestor de convivencia será desempeñado por (María Antonia Restrepo Rivera)
ART. 10. FUNCIONES DEL GESTOR DE CONVIVENCIA.
A.contribuir a la solución de los conflictos al interior del equipo cooperativo.
B.solicitar la mediación de los docentes cuando las partes involucradas en el conflicto no lleguen a un acuerdo.
C. Ser Imparcial a la hora de mediar un conflicto.
D
ART. 11. ADMINISTRADOR DE RECURSOS.
El rol de administrador de recursos será desempeñado por ( yeison sierra morales)
ART. 12. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DE RECURSOS.
A.organizar horarios para la ejecución de las labores del equipo cooperativo.
B.Realisar inventario de los recursos que tenga el equipo cooperativo y el estado en el que se encuentran.
C. Establecer normas para la utilización del material de trabajo.
D. Velar por que en el lugar de trabajo se encuentre en buenas condiciones.
E. Distribuir entre los miembros del equipo el material de trabajo.
ART. 13. COMUNICADOR.
El rol de comunicador será desempeñado por (Mariana usuga Quintero)
ART. 14. FUNCIONES DEL COMUNICADOR.
A. Rendir informes periódicos a los docentes sobre el funcionamiento del equipo cooperativo
B. hacer seguimiento de los compromisos adquiridos por las partes involucradas en el conflicto verificando el cumplimiento de los acuerdos.
C. mantener informado a los miembros del equipo y a la comunidad en general sobre los avances del equipo y de los proyectos en general.
D. asignar tareas entre los miembros del equipo que incidan en el mejoramiento de su area de trabajo.
E. promover la utilizacion de las nuevas tecnologias en el proceso de mejoramiento de los canales de informacion.
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